有影响因子经济管理期刊《人力资源》投稿须知

来源：北京分久合文化传媒有限公司 时间：2024-05-15 03:11:47 [举报]

人力资源杂志

省级期刊

主管单位：辽宁社会科学院

主办单位：辽宁社会科学院

国际刊号：1672-1632

国内刊号：21-1485/C

期刊收录：

万方收录(中)知网收录(中)

期刊荣誉：

中国期刊遴选数据库中国期刊全文数据库（CJFD）

主要栏目：

看法_总编随笔看法_热点聚焦看法_热点聚焦_翻转看法_专题策划看法_视界看法_金柚网人资研究干法_新干线等

人力资源杂志简介

《人力资源》于1986年创办，全刊信息多却有条有理，坚持打造交流思想和经验共享的主流平台，国内刊号为：21-1485/C，创刊多年来受到许多读者的支持和喜爱。

《人力资源》以解读人本文化为主导，聚集人力资源资讯和发展动态，致力于传播的管理理念，开启理论探索的视窗，评说业内的新热点，奉献指导实践的工具方法，实现人力资源管理品质的全面提升。

标签：知网,人力资源,经济管理,论文发表